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西部三镇劳动和社会保障研究所2018年部门预算

人气:发表时间:2019-02-26

   目录

   第一部分是西部三个城镇劳动和社会保障机构的概况。

   i。 基本功能和主要工作

   二。 按部门开列的预算编制

   三。 预算单位基本信息

   第二部分是西部三镇劳动和社会保障研究所2018年部门预算表。

   i。 财政拨款汇总表

   二、一般公共预算支出表

   三、财政拨款支出明细表(按经济科目分类)

   四、基本支出预算表

   五、政府基金预算支出表

   视觉识别系统。 部门收支汇总表

   七。 部门收入汇总表

   八。 部门支出汇总表

   九、“三公”支出表

   十、政府采购表

   十一、政府采购服务表

   十二、行政事业单位国有资产占有和使用情况表

   十三、项目支出绩效目标表(级)

   十四、转移支付绩效目标表(空表)

   第三部分是西部三镇劳动和社会保障研究所部门预算的说明。

   i。财政拨款和收支预算总表

   二。一般公共预算支出说明

   三、财政拨款支出明细(按经济科目分类)

   四、基本支出预算表

   V。政府基金预算支出表

   六、部门预算总体情况

   七、部门收入预算报表

   八。部门支出预算表

   九、“三公”经费预算财政拨款

   X。政府采购声明

   十一、政府采购服务说明

   十二、行政事业单位国有资产占有说明

   十三。其他重要事项的情况说明

   第四部分解释名词

   第一部分是西部三个城镇劳动和社会保障机构的概况。

   i。基本功能和主要工作

   基本职能

   西部三个城镇劳动和社会保障研究所的主要工作职能是:负责执行国家和上级劳动和社会保障政策;贯彻执行政府机关、企业事业单位社会保险的基本原则、政策和标准;执行社会保险基金管理政策和规则。

   (二)组织机构嘉华平台的设立

   劳动和社会保障研究所总共设立了1个单位。根据上级要求,列入预算。

   (三)主要工作

   社会保险待遇、支付标准和条件的执行情况;为农村剩余劳动力提供就业、培训信息和就业服务,以及就业前培训;引导农村剩余劳动力合理转移和有序流动,管理农民工;为乡、镇(社区)等企业、私营和个体经济组织实施劳动和社会保障管理服务。

   二。部门预算编制

   西部三镇2018年部门预算编制的指导思想、基本原则、编制方法和总体思路如下:

   指导思想:按照“精细准备、结构优化、实施快速、信息清晰、改革实实在在”的要求,积极适应经济发展新常态,合理配置财政资金,优化财政支出结构,强化预算绩效观念,创新体制机制,实施预算披露制度,提高预算管理的规范性、完整性、准确性和科学性。

   基本原则:合理、合法和真实的科学;全面预算和总体安排。民生优先与重点。

  编制方法:人员经费按照实际财务支持人员(包括员工、退休人员和幸存者)的工资全额预算,公共经费按照定额标准全额预算,运营经费和其他人员经费按照定额标准逐项明细,转移支付经费,项目经费按照实际工作需要逐项预算。

   总体思路:根据《中华人民共和国预算法》精神和上级有关文件,结合新形势的发展变化和实际工作需要,确保西部三镇事业单位有效运行,2018年圆满完成各项任务,细化项目预算编制,按照收支平衡和综合预算的原则编制2018年部门预算。

   三。预算单位基本信息

   本部门2018年部门预算编制中总共包含1个单位,其中1个是全额财务供应单位。

   截至2017年12月,该部门有2名员工,包括2名职业员工。实际上有两个人在工作,其中两个人得到了经济支持。

   第二部分西部三镇劳动保障办公室

   2018年部门预算表

   (附件14表)

   第三部分西三镇

   2018年部门预算报表

   i。部门财政拨款和收支预算概述

   西部三镇劳动保障研究所2018年预算11。81万元。

   财政拨款预算的总收入为11。81万元,其中:基本支出11。81万元,占总支出的100 %。

   社会保障和就业支出11。80万元,高于去年的25万元。45万元减少了13。64万元。减少的原因是政府预算中的劳动保险协调员的工资和一个人的调动。

   二。各部门一般公共预算支出说明

   一般公共预算支出

   Xi三镇劳动和社会保障研究所2018年一般公共预算拨款支出11。81万元,高于去年的25万元。45万元减少了13。64万元,其中基层分行11万元。81万元。

   (二)一般公共预算支出的具体用途

   社会保障和就业支出11。80万元,高于去年的25万元。45万元减少了13。64万元。减少的原因是政府预算中的劳动保险协调员的工资和一个人的调动。

   三、本部门财政拨款支出明细(按经济科目分类)

   一般公共预算11。81万元,其中:工资福利支出11。44万元,占11。81万元中的96元。95 %,主要用于基本工资、津贴和补贴、绩效工资和其他人事费用。商品和服务支出0。3700万元,占11。81万元中的3元。05 %,主要用于办公费用、差旅费、水电费、维护费、办公设备购置、项目支出。

   四。部门基本支出说明

   西部三镇2018年基本支出11。8100万元,财政拨款11。81万元,其中公共预算11万元。81万元,政府资金预算0,000元,国有资本经营预算0,000元。。该单位自筹资金0,000元,具体情况如下:

   工资和福利支出11。44万元,主要包括:基本工资2。86万元,天津补贴2。53万元,一次性奖金0。24万元,绩效工资3。87万元,政府机关事业单位基本养老保险缴费1。24万元,住房公积金0。71万元。

   商品和服务支出0。37万元,主要包括:办公费用0。25万元,工会经费0。12万元。

   五、本部门政府性基金预算支出

   非政府基金预算支出

   六、部门预算总体情况

   2018年,西部三镇劳动和社会保障研究所的公共财政预算收入为11。81万元。

   2018年部门预算支出总额11。81万元,其中:基本支出11万元。81万元,占总支出的100 %。

   七、部门收入预算报表

   2018年部门预算收入11。81万元,其中:

   社会保障和就业支出11。81万元,高于去年的25万元。45万元减少了13。64万元。减少的原因是政府预算中的劳动保险协调员的工资和一个人的调动。

   八。部门支出预算表

   2018年部门预算支出总额11。81万元。支出的财务安排水平11。81万元,其中基本支出11万元。81万元。

   (一)部门支出按职能科目分类

   社会保障和就业11。81万元,高于去年的25万元。45万元减少了13。64万元。

   (二)基本支出预算变动的主要原因

   社会保障和就业11。81万元,高于去年的25万元。45万元减少了13。64万元,减少是因为2018年调动了一个人。。

   (三)项目支出预算变动的主要原因

   无项目支出

   九、部门“三公”预算财政拨款

   这三个城镇2018年财政拨款预算总额为0。0.0400万元,其中出国(境)出差费用为0。亿元,购买、运营和维护公务车辆的费用为0.00万元,官方接待费用为0.0500万元。0400万元。

   2018年,“三个公共基金”的预算比2017年预算减少了000万元,即0 %。减少的主要原因是:严格执行中央政府的“八项规定”,减少“三项公共资金”的支出。详情如下:

   (一)因公出国(境)费

   2018年,西三镇出国(境)出差的预算是几十万元。符合2017年预算。

   (二)公务车辆的购置、运营和维护

   2018年,中国西部三个城镇公务车辆的购买、运营和维护预算为几十万元。其中,购买成本为人民币0,000元。00元,与2017年预算一致。 运营和维护费用为人民币0,000元。00元,减少0,000元。00元,2017年预算的0 %。

   (三)公务接待费

   西部三镇2018年公务接待费预算: 0。0400万元,比2017年预算少000万元,减少0 %。

   十、部门政府采购指令

   根据《中华人民共和国政府采购法》的相关规定,政府采购预算已经编制,涉及1个采购项目和0个采购项目。25万元。其中:支出类型的基本支出,数量1,金额0。25万元,政府采购方式:询价,资金来源:本级财务安排。

   十一、本部门政府采购服务说明

   在西部的三个城镇里没有这样的项目。

   部门行政事业单位国有资产的使用。

   截至2017年12月31日,西部三个城镇劳动和社会保障研究所的国有资产总额为2。91万元,其中:流动资产0。17万元,固定资产2。70万元,外商投资/证券0,000元,在建工程0,000元,无形资产0,000元,其他资产0,000元。

   十三。其他重要事项的情况说明

   (一)机关的运行费用

   没有人

   (二)项目支出绩效目标(市级)

   没有人

   (三)转移支付绩效指标

   我的单位没有特别的转移支付。

   第四部分解释名词

   i。一般公共预算分配收入:指本财政年度分配的资金。

   二。业务收入:指事业单位开展的专业业务活动和辅助活动的收入。

   三。事业单位营业收入:指事业单位除专业经营活动及其辅助活动外,从非独立会计活动中获得的收入

   4。其他收入:指上述“一般公共预算拨款收入”、“营业收入”和“事业单位营业收入”以外的收入。

   5。用公共资金弥补收支平衡:指上一年度积累的资金(公共机构在弥补当年收支平衡后按照国家规定提取的资金,用于弥补下一年度的收支平衡) 当估计本年度的“一般公共预算拨款收入”、“公共收入”、“公共机构营业收入”和“其他收入”不足以弥补本年度的支出时,弥补本年度的收支平衡。

   六、上年结转:指前一年尚未完成,结转到今年仍按原规定使用的资金继续使用。

   七、行政运作:指参照公务员法管理的行政单位和机构为确保机构正常运作和开展日常工作而发生的基本开支。

   八、一般行政事务:指参照公务员法管理的行政单位和机构开展的其他项目支出,不单独设置项目级科目。

   九、业务运营:是指事业单位为保证事业单位正常运营、开展日常工作而发生的基本费用。

   10。住房公积金:指单位及其职工按照《住房公积金管理条例》缴存的长期住房公积金。这项政策始于1990年代中期,并在全国范围内的政府机构、企业和机构的雇员中得到广泛实施。最低存款利率不低于5 %,最高不超过12 %。存款基数是员工去年的工资。它已经实施了大约20年。行政单位的存款基数包括公务岗位工资、级别工资、政府工作人员岗位工资和技术等级(岗位)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴、标准化后发放的工作津贴和生活津贴等。 公共机构的存款基数包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。