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2018年年,“经济法基金会”无限期选择题(候选人

人气:发表时间:2019-03-04

2018 初级会计考试 已经结束了,主考人怎么样? 以下是2018年初级会计考试经济法基本问答汇编。 候选人可以用这个作为参考来预测他们的分数。。 此外,对于打算参加2019年初级会计考试的考生来说,他们也可以分析难度,做点什么来看看自己的水平,希望能为大家提供帮助。。

【经济法-广播】根据消费税法律制度的规定,在下列行为中,应缴纳消费税的是( )

卷烟厂出售自己的卷烟

亚历克斯·亚历克斯·亚历克斯·班丹丹和。汽车工厂出售自产卡车

外贸公司进口高档电器产品

D。银行出售金银纪念币

答: a

分析:香烟属于消费税项目,其他不属于,选项一是正确的。

经济法——多项选择]在下列项目中,有( )

A。库存处理过程中产生的直接成本

B。为特定客户设计产品的可直接确定的设计成本

C。购买库存时支付的进口税

D。库存采购和运输过程中发生的配额内合理损失

回答: ABCD

分析:库存处理过程中发生的直接成本、为特定客户设计产品的可直接确定的设计成本、采购库存时支付的进口税以及库存采购和运输过程中配额内发生的合理损失都应计入库存成本。

经济法-无限期条款]公司员工因工作中机器故障被送往医院治疗2个月。在治疗期间,甲公司每月向他支付各种福利。出院后,刘回到公司工作。由于腿部受伤,他失去了工作能力,刘先生也不能再做原来的工作了。公司计划单方面终止与尚未到期的劳动合同。拒绝了,从而引起了双方的争端。

已知:月薪4000元,实际工作年限5年,在a公司工作2年。a公司所在地的最低月工资标准为2500元。

要求:以上信息,不管其他因素,分析并回答以下问题

1、以下关于刘氏腿伤法律后果的陈述,正确的是( )

A。可以享受3个月的医疗。

B。可享受的医疗期限按6个月内累计病假时间计算。

C。的受伤应被视为工伤。

D。可以享受停工留薪的待遇。

回答:光盘

分析:医疗期间是指员工因病或非因工负伤停止工作,接受医疗和休息,但不得解除劳动合同的期间。无权因工伤接受医疗,ab是错误的。 在工作时间和工作场所,因工作原因发生事故而受伤的人应被视为工伤,并有权获得停工赔偿。光盘是正确的。

2、待遇期限内,一家公司每月支付的工资不得少于( )

甲,乙4000元,丙3200元,丁2000元,乙2500元

答: a

分析:在停工和保留工资期间,原工资和福利将保持不变,并将按其所属单位每月支付。选项A是正确的。

3、以下关于某公司单方解除刘氏劳动合同的说法,正确的是( )

A。不能从事甲公司安排的其他工作,甲公司可以解除劳动合同。

B。甲方不得单方解除劳动合同

C。甲公司可以在支付刘额外一个月的工资后终止劳动合同。

D。甲方可以提前30天书面通知解除劳动合同。

回答: b

分析:职工没有过错,用人单位不能单方解除劳动合同,乙方是正确的;如果劳动合同期限未满,甲方即使不能从事其他工作,也不得终止合同。只有在受伤工人自己提出建议的情况下,工人才可以终止或终止与雇主的劳动关系,从而导致自动呼叫分配器错误。

4、以下列方式解决劳动争议,依法是( )

A。可以直接向人民法院提起诉讼

B。可以通过与公司协商解决。

C。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

D。可以向劳动争议调解组织申请调解

回答: BCD

分析:除法律规定外,只有对仲裁裁决不满意的人才可以向人民法院提起诉讼,不能直接向人民法院提起诉讼。判决是在诉讼之前做出的。选项a是错误的。

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